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    新来的助理充分考虑到了总裁的特殊要求,不仅能力出众,而且男俊女美,身材高挑。

    喻子昭对此很是满意,然后毫不客气的下达任务,干活去吧,苛刻的身高长相要求只是为了满足她的审美,工作才是第一要务。

    忙碌起来时间似乎总是过得非常快,两天时间很快过去,喻子昭星期四下午去了英国。

    埃达科技的上市准备工作已经刻不容缓。

    一般来讲,一个上市公司的成功离不开投资人,埃达科技在y&z注资之前,已经有过几轮融资,不过天使投资人并不看好它的项目,风投公司也对其不感兴趣,所以融资金额并不高,并不能满足其发展,特别是遭遇七年前的破产危机,甚至一度被迫清算财产。

    喻子昭以极其犀利的目光看准了科技在未来发展中的重要性,干脆的对其投资了2000万美元,获得了20%股权。

    这还不算完,当时埃达科技情况危急,早期天使投资人已经对其失去信心,权当这是一次失败的投资,喻子昭这时出现了,表示愿意买下他们手中的股权,只不过价钱要低一些,可以转嫁投资风险,这些人怎么会不愿意,就这样,喻子昭又以极低的价格从三个天使投资人手中获得了10%的股权。

    有了y&z那一笔2000万美元的投资,埃达科技进入了它的高速发展时期,此后每一轮估价都被比前一轮高,经过三轮融资,埃达的股权不断被稀释,公司创始人和全体公司员工只持有44%的股份,公司的所有权的大部分转移到了投资者手中,股权份额占到了56%。

    y&z总共获得了埃达科技45%的股权,成为其控股方,而喻子昭作为y&z的首席懂事,成为其第一大股东。

    一般来讲,一个创始人在公司上市时还能握有10%的股份已经很不错了,埃达科技的创始人ada比较幸运,握有11%股权,但喻子昭依旧可以随时罢免他,就像乔布斯被自己的苹果赶出去一样。

    y&z虽然拥有控股权,却不干扰埃达的运作,埃达的发展策略和方向都是创始人在把持,所以双方的合作还是很愉快的。

    但y&z发展再快,充其量算个二流承包商,埃达担心不合理的融资估价会使得公司上市后股价不稳定,不利于公司的发展。

    喻子昭到达英国后,一直在与埃达方面谈判,奈何对方态度强硬。

    三天下来,毫无进展,喻子昭见好言相劝不行,只能威逼利诱。

    谈判桌上的喻子昭有种特别的魅力,只见她双腿随意交叠,双手搭在椅背上,神色不算严肃,甚至有些慵懒,眼神是志在必得的自信,英语流利的好比母语,“这次的合作,你们同意也好,不同意也罢,作为第一大股东我从未使用过自己的权利,但不代表这权利无效,如你们不作出让步,我不介意进行董事会投票表决,看看是你们加在一起的投票有用,还是我的一票有用。”

    果然见底下的人脸色微变。

    喻子昭接着道:“我知道y&z在证券发行方面还不足,所以我又做出了让步,只要四分之一的股票发行权,我要的佣金可是低的不再低,并且承诺股票发行后,y&z短期内不会大肆抛售股票,以保证股价的稳定,就当做这么多年双方又一次愉快的合作,何乐而不为?”

    先是逼迫,再是晓之以... -->>

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