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中的中层管理人员了。不仅每月有着单独发放的一笔额外贡献点,并且可以随时通过星辰向刘奇和基地管理层进行建议——当然听不听和看不看那就是另外一码事。
而普通的研究室人员则是根据个人平常星辰观察和判断其是否达到基本平均努力的表现,加上相关实验室主任的评价后获得相应的贡献点,也没有单独建议的资格。
同管理职位相比,普通的研究人员和科学家完全就是属于那种低层的架势了。
在这种情况下,杰科夫和莫拉两个人怎么会不激动?其他人又怎么会不羡慕呢?
“好了,我现在交给你们一个新的任务...星辰,将我的a01、a02和a03文档复制并且移交到策划分析室的数据库中,这三个文档中的内容就是你们接下来的新任务!”
刘奇手心向下压了压,让杰科夫和莫拉两个人坐下,然后告诉了他们有新的任务。
“请问,指挥官阁下,这三个文档是?还有我们新任务的内容是?”
杰科夫作为刚刚上任的策划分析室主任,作为第一号人物当然要站出来询问究竟。
“这三个文档你们休息几天后再看吧,至于新任务的内容,到时候你们就知道了,不过在这之前,你们可以好好的去马尔代夫群岛或者夏威夷群岛享受一下假期!”
刘奇看着下面十几个克隆人虽然努力保持姿态但依然掩盖不了疲倦,总算是大发善心了一回,没有将这些人当成了牲口进行使唤,总算是让他们先休息了一下。
“谢谢指挥官阁下的关心!”*n
“对了,进行分析的时候你们可以用这种nzt的药物,工作效果应该会更好!”...
十几分钟后,刘奇走入基地指挥室中,在指挥官的座椅上坐了下来。
“星辰,杰科夫和莫拉他们的相关情况要进行重点注意,有关策划分析室的报告按照重要文件进行通知我,另外给我来上一杯青果酒,记得要加冰的!”
刘奇坐在椅子上后,一边将自己面前的电脑系统光屏打开一边吩咐星辰。
“是!**oss!”
作为遍布整个基地甚至跟着其他分基地将触手延伸到大半个地球的星辰,对于自己最高权限指挥官的命令那是不择不扣执行的,即使是让它开核战副本或者开启基地自毁程序也一样——当然刘奇绝对不会下那种脑残无极限的命令就是了,只是打比方罢了。
当一名充作服务员的ns-5型机器人端着一杯果酒上来后,刘奇借着果酒吞服了一片nzt后,等到药效开始发挥作用了,才开始查看杰科夫和莫拉两人提交的几个解决方案。
“第一个解决方案...用克隆机器生产一批克隆人小孩,从小开始培养,并且可以考虑从本世界的居民中挑选小孩进行相关教育...这个方案是坑爹吧?等到这些小家伙成长到可以一用的时候不得二三十年后了?再说了那些教授和学校里面需要的优秀讲师我要到哪里去找?这个方案不行!不行!!太慢了!也太不符合目前的实际情况了...”
“算了,看看下一个方案...直接在其余世界中掠夺目前基地缺乏的各种科学家、研究人员、学生和居民之类的人口...这个建议倒是满符合我的口味的...”
“最后一个方案...这不是总结前面的两个方案吗?!”...
刘奇一边看着杰科夫关于基地人口方面的三个解决方案,不时发出一些话语。等到刘奇花费了半个小时看完这三个解决方案后,才算是结束了对杰科夫这些心血的评价。
转头看了莫拉的技术问题两个解决方案后,刘奇发现这两个解决方案的水平还不如杰科夫先前的建议。莫拉的两个建议居然一个是让人进行反向研究并且扎实相关根基的建议,另外一个建议干脆就是刘奇投入大量精力对相关科技树进行弥补。
毫无疑问,刘奇对于自己当苦力和目前基地人力资源不足情况表示直接枪毙这意见。
“果然...让他们一个当正职一个当副职是完全符合他们的水平和贡献...”
刘奇看着莫拉的建议后,在汇同了刚刚杰科夫的意见,毫无疑问的将莫拉的水平降低到了一个低于杰科夫的水平,毕竟不管是那个方面看双方的差距都是很明显。
“不过...至少有些价值...”
刘奇最终还是没有考虑撤掉莫拉的职位换上另外的人,毕竟也算是一个人才。