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鹿问蓝站在一台幽蓝色的游戏仓前，犹豫着要不要进去。心里很强烈表示不想进入游戏仓，可是脑袋却在提醒自己必须进去。
重回游戏这件事要从一个星期前说起。
一个星期前。
鹿问蓝接到行政部的邮件，内容要点有两个：游戏营运部新招聘的经理上任，公司中上层人员在下午三点大会议室开会。
身为游戏开发部的经理，鹿问蓝自然是属于出席人士之一。于是，鹿问蓝把要点记录在行程本上然后继续手头上的工作。
下午三点。大会议室。
鹿问蓝拿着一个蓝色文件夹以及一本蓝色的笔记本走到自己的位置上坐下。参与会议的人员纷纷进门落座，直到总经理到场落座宣布会议开始。
先是介绍新上任的经理，然后让新上任的经理认识公司各个部门的负责人，接着就是各部门的经理进行部门简报，简报结束后，总经理分别向各个部门的负责人分配任务。
任务分配完了之后，会议就该结束了，可是总经理却叫了鹿问蓝的名字。
于是整个会议室的人的目光都集中在她一个人的身上。
“总经理，请问有什么事吗？”鹿问蓝一边地询问总经理一边在脑海里思考着自己部门是不是有什么事情没有做好。
总经理咳了一声，缓缓说道：“之前你提出要增加新的职业的文案还记得吗？”
鹿问蓝点头，“请问有什么问题吗？”在游戏运营中添加新的职业或剧情等是很正常的。
“程序已经写出来了，可是没人能玩下去。”总经理停顿了一下，继续说：“连测试阶段都没人能玩的下去。”
总经理的话让鹿问蓝吃了一惊，“怎么会玩不下去？这还是我亲自设计的职业。”
“太bt了，整个部门都没人能玩下去。”说话的是游戏测试部门的负责人。
鹿问蓝摇头，“不会的，这是一个很厉害的职业。”只是，要到后期才厉害。
“既然测试部门的人说没人能玩下去，而你又坚持不会玩不下去，这样吧，就由你来玩这个职业。不用测试，直接作为隐藏职业进入游戏。如果你能玩得起来就正式编进游戏职业，如果你自己也玩不起来的话就删去职业，文案退回，花费的人力以及资源从你的奖金里面扣。”总经理直直地看着鹿问蓝。
鹿问蓝很想说不！可惜她没有说不的立场，毕竟这个文案是自己提出，职业也是自己亲自设计的，再者，老板发话，下属能说不吗？
一个星期后。
鹿问蓝坐在椅子上，看着游戏仓发呆。想起了三个月前的事情。站着被人杀，不停地杀，不停掉级，不停掉装备，直到身上只剩一套系统的白色衣服，然后删号离开游戏。
本以为不会再回到这次游戏，如今却不得不回去游戏。既来之则安之，反正这么大的游戏，上千万的玩家，只要避开那些人那些事就没关系了。
鹿问蓝一边努力给自己做好心理建设，一边打开幽蓝色的游戏仓。熟练地调整好参数后躺进游戏仓，等游戏仓关上之后，鹿问蓝便再次进入了游戏。
眼前是一个中世纪风格的大厅，一位穿着燕尾服的男子。（游戏会根据玩家性别而安排npc出现，如果玩家是女性则是会出现男性的npc，如果玩家是男性则是会出现女性的npc。）
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