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啊！”
“还有点魄力，不过医院积重难返了！”
“我要走，这是我的辞职信！”
“钟院长，我也走！”
“还有我！”
“我···我留下！”
“我走，有跟我走的么？我要去的医院待遇非常好！”
···
沈浩和钟业华大致看了看。
一共四十二名科室主任。
其中有三十五人都说要走。
只有七名科室主任要留下来！
对于这个结果，钟业华面色微沉。
想不到有这么多人要离开医院。
难道医院真的要经营不下去了么？
看着神情平淡的沈浩，钟业华微微叹息了一声。
“沈先生···”
钟业华在沈浩耳边低声说道，“这些科室主任都是医院培养了二十年的骨干！”
“真要是都走了，医院也干不下去了！”
沉吟了片刻，钟业华出声说道，“沈先生，您要不挽留他们一下？”
“要是提一下工资，说不定会留下一部分科室主任！”
“叮！随机任务：医院现状！”
“营收日渐稀少的医院，让众多科室主任心生离意，请宿主进行选择！”
“选择一：提高工资，出言挽留，奖励钱币十亿，科室主任忠心+50！”
“选择二：不予理会，任其离职，奖励大师级针推师治疗技术资料，医院知名度+100！”
沈浩的脑海中，响起了系统的声音。
“系统，我选第二项！”
沈浩毫不犹豫的做出了选择！
沈浩摆了摆手，出声对钟业华说道，“不用考虑了！”
看着在场想要离职的科室主任，沈浩沉声说道，“想要离开的人，找人事部办理离职手续！”
“想要留下的人，在这等着！”
陆陆续续有科室主任走出了会议室。
到了最后，只有七名科室主任留了下来。
“叮！随机任务结束，奖励正在发放中···”
“请宿主选择奖励发放地点···”
“存储在U盘中给我！”
“叮！奖励发放完毕，请宿主查收！”
沈浩的脑海中响起了系统的声音。
与此同时，沈浩的衣兜里多出了一枚U盘！
看着这些留下来的科室主任，沈浩脸上露出一抹微笑。
“你们能够留下来，就证明对医院还抱有一丝希望！”
“相信我···”
“不会让你失望！”
沈浩从衣兜中取出了U盘，交给钟业华。
“钟院长，把这个U盘中的内容投放出来！”
钟业华疑惑的接过U盘，将其插入电脑，投放在会议室的大屏幕上。
“这是···”
众人抬眼看向大屏幕，纷纷一惊！
“针灸、推拿治疗资料案例和演示视频？”
“嘶···这些资料案例都是一些疑难病！”
“竟然还能这样治疗？受教了！”
“我敢肯定，视频上面演示的手法绝对是大师级的！”
“脊柱小关节微调手法···这种手法比我掌握的要好！”
“学习了！”
“看来留下来对了！光是这些资料、视频就值了！”
“庆幸自己没走啊！”
···
几名科室主任脸上露出一抹庆幸之色。
U盘中的这资料、视频，对于他们这些针灸、推拿师来说，太珍贵了！
如果那些离开的人知道U盘中的资料，怕是会后悔不已！