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nbsp; 所以想要进好的公办学校，就变得非常困难！
民办学校的优势在于师资力量强大，缺点是价格高昂，疁城区最有名的桃园中学就是民办的，不过每个学期动辄好几万的学费，让许多家长望而却步，而且就算你拿得出钱来，没关系人家也未必收你家孩子。
想进的学校进不去，能进的学校又看不上，成了许多家长的心病。
如果玲珑公司开办自己的学校，无疑解决了许多家长的烦恼，毕竟是自家公司开办的学校，而且玲珑公司在疁城区可是良心企业，口碑好的一塌糊涂，所以大家都放心把孩子送进去。
再说了，员工福利都这么好了，许总在请教育这一块，肯定也会下足血本！
读民办学校，只要花办学校的钱，简直是史无前例，打从娘胎出来头一回听说，天上掉下来这么一块天大的馅饼，都快把人给砸晕了！
有些即将结婚和一些还没生孩子的员工，双眼都充血了，这项福利无疑对他们有着极强的诱惑。
“许总！我想问两个问题！”
一名女性员工站了起来，大约40岁出头，是财务部的主管钱丽娟。
“请问。”
许默露出了友善的笑容。
“首先，我代表全体同仁，感谢许总为我们员工考虑的如此周全。”
钱丽娟问道：“我想问一下，第四项福利中提到的幼儿园、小学、初中，大概需要花多长时间才能彻底落实？”
许默伸出了食指：“一年！”
“一年就能落实吗？”
“好快！”
所有人眼中闪烁着兴奋，一年就能落实的话，那造个学校算他两年时间，前前后后也就三年时间，孩子3岁开始读幼儿园，时间刚刚好好，没孩子的现在都可以开始备孕了！
“我说的一年落实，不是说这项制度！”
许默拍了拍话筒，调高了音量：“我所说一年落实的意思，是指一年后，会有建好完整的学校实物，呈现在你们眼前！”
“我靠！真的假的啊？”
“一年就造出来，也太快了吧！”
众人交头接耳，整个会议厅都是议论的声音，有些人甚至激动的站了起来。
“安静！都坐下！”
小秘书再次出马，镇压住了闹腾的员工。
其实小秘书是激励反对许默加大员工福利的做法，这已经违背的公司的利益，不过许默一句“我开公司又不是为了赚钱”，直接堵上了小秘书的嘴。
好吧，老板都不心疼，自己一个秘书心疼啥。
“钱主管，你可以问第二个问题了。”
玲珑公司几百号人，许默不可能全记住，但开会前已经把中高层的员工名字和脸记了一遍，所以认出了钱丽娟。
钱丽娟都愣住了，强大的福利待遇，让她有一瞬间脑袋空白，都忘记自己要说什么了，许久才回过神来。
“许总，您开出的第四项福利，我相信大家都很心动。”
钱丽娟话音刚落，所有人赞同的点了点头，确实心动，在以教育为首要任务的国内，怕是每人能抵挡这种的诱惑！
这样遥遥领先与各大公司的福利，说出去不知道有多少人会眼红！