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平凡小说网 www.pifu027.com,最快更新复兴之路最新章节!

    “五一”节后陶唐连续打出几张牌,至陆耀祖视察红星为止,暂告一段落,穆建华及霍建国被迅速拘留及新任市委书记在环保事件中对红星的撑腰让陶唐有惊无险地赢下了这几局。

    准备看陶唐笑话的可不止任道一家,陶唐出人意料地拿下环保局,出乎很多人的意外。

    关于整顿公司餐饮招待管理的文件经公司领导会签后已经由陶唐签发下发了,人力资源部也展开了对脱岗问题的清查。这两件事立即成为红星员工议论的焦点。

    对于此事,红星公司的高中层与基层的反响是不一样的。自赵庆民以下,红星班子成员都意识到平泉新任市委书记与陶唐有着不一般的关系,尽管红星不归市里管,但来自平泉最高层的支持让他们对陶唐多了几分敬畏。得到条块两方面大力支持的陶唐不是一般人能抗衡的,韩志勇不行,李珞也不行。所以对于整顿对外接待及清查脱岗的阻力小了许多。

    和以往一样,红星的离退休人员完全站在了陶唐一边,给予了响亮的喝彩。绝大多数职工对这两条整顿措施也完全表示支持。陶唐在离退休职工和一般在职职工中的威信毫无意外地提升了。

    17号晚上陶唐接访,来了动力公司一群工人,把正在向他汇报近期信访工作的信访办主任姚秋发吓了一跳,以为是来找陶唐闹事的,“你们来反映什么事?一个一个来。”姚秋发跳了起来。

    “不要紧,让他们进来吧。”陶唐估计在启动调查脱岗人员和整顿公款吃喝会带来一些问题,所以他拒绝了张兴武替他接访的建议,而且不准张兴武跟来。

    信访办一下子涌进了七八个人,根本不理会姚秋发的大呼小叫。其中有一个陶唐认识,就是那个因子女进厂而上访的吴桂生,他们对陶唐说,“陶总,我们不是来反映问题的。是来给你撑腰的!老吴听说你今晚值班,就来看看你。红星总算盼来了好领导!我们可不能让你受委屈!公司早就该这样做了!你做的事我们工人都一百个支持!听说有人还去找你的麻烦,你放心,我们就是你的后盾。敢对你闹事,我们砸烂他的狗头!”

    工人们七嘴八舌地嚷道,姚秋发放下心来,只要不是闹事就好。出了冲击小招的“事件”,把和他一个级别的王大宾担心的要死。

    “哈哈。大家请坐。”陶唐很高兴,招呼工人们坐下,“对不起,我不抽烟,没烟招待大家。只能喝水了。姚主任,给师傅们倒水。”

    信访室经过了整顿,配了十几把电镀折叠椅,还配了饮水机。

    陶唐一一询问了工人们的岗位,“文革早过了,再也不能照文革那一套办事了。所以千万不能动不动就砸烂谁的狗头了。很高兴有机会和大家聊聊,最近因为污水处理的事,惊动了市里,大家都知道了,对于这件事,大家怎么看?喔,你是污水站的,你先说。”陶唐对那个姓李的青工说。

    “政府都是些王八蛋。他们总是来刁难我们,吃喝上一顿,问题暂时没有了。过几天再来混吃混喝一回。总是这样。”

    “你这话不完全对。污水二站就是有问题嘛。我检查过,机子总是发生故障……对了,机子修好了,运转还正常吧?”

    “正常着呢。”小李答道。

    “机子不正常。就不能怪人家来检查,是不是?环保是关系到子孙后代的大事,马虎不得。单位和技安部给你们讲过电镀废水的危害吧?”

    “讲过……”

    “那不就结了?可不能怪环保局检查,关键还是咱们的事情要做到位,让环保局找不出毛病来。”

    “如果他们公事公办,我们自然不敢瞎说话。但他们不是!陶总,您可能不知道,这次刁难咱们,完全是因为你断了任家的财路!任道的小舅子是环保局长,环保局就是他家开的,想什么时候刁难就什么时候来捣乱,这次您请了新来的书记杀了他们的威风,我们真是开心死了……”另一个年岁大一些的工人道。

    “齐师傅是吧?先不说什么任家,我问你,以前咱们设备运行正常时,他们刁难过吗?”

    “也有过,不是说记录不全,就是说检验方法不对。反正理都是他们的。”

    “那,记录是不是不全呢?”

    齐师傅不吭气了。

    “还是嘛。我们应当这样看问题,不要嫌人家来刁难,他只要不是神经病,刁难总要有个理由吧?他们下达停产令,罚款,都是有规矩的,我不相信平泉环保局是国民党控制的机构。”

    工人们笑起来。

    “同志们,厂里在抓精益管理,你们那里动了没有?”陶唐换了个话题。

    “动了,自您给中干们开了会之后,我们单位也开了组长会,各车间,各组都动了……”吴桂生说。

    “哦,都做了什么呢?”

    “彻底地清扫卫生,清理工具柜,还有就是重新弄各种看板、班组园地……”那个齐师傅答道。

    “卫生情况确实改善了,特别是一站,更好些。你说到看板,能看懂吗?你觉得有用吗?”

    “我不想胡说。我真的看不懂。”齐师傅老实承认。大家又笑起来。

    “一种可能呢,是你不加强学习。第二种可能就是你们单位的看板搞的脱离实际了。看板的意义在哪儿呢?一是做改进的对比,以前是什么样子的,现在是什么样子的,一目了然。第二呢,就是把各种数据都公示出来,比如锅炉组吧,能耗的指标是多少,现在实际完成是多少,都公示出来,让大家都知道改进的方向。等我抽空去看看吧,看看是哪一种情况?师傅们,你们是一线的工人,不能抱了只管干活不管其他的念头啊。什么是企业的主人?就是要把企业当做自己的家。比如我吧,我虽然是公司的董事长兼总经理,但对于公司的乱吃喝问题。也可以睁一只眼闭一只眼啊,对于那些拿了工资不上班的,也可以装糊涂啊,但那就不是主人翁应当有的态度了。就对不起公司给我发的工资了,是不是?你们也一样啊,比如能耗问题,每节约一顿煤,就可以省出好几百元。这些钱可以用来给大家涨工资,也可以用来改善我们的工作环境。我去过你们的锅炉房,环境确实太差,可以改进的地方很多啊,比如通风,比如大家的澡堂和值班室……我们还可以换成燃气锅炉,省人省事,环保局也不会再来检查除尘了,多好?如果大家都一心一意地找堵漏洞,大家说一年能节约多少... -->>

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